Обучающий семинар для руководителей организаций здравоохранения г.Минска

12 декабря 2019 года сотрудниками кафедр общественного здоровья и здравоохранения, а также финансового менеджмента и информатизации здравоохранения БелМАПО в соответствии графиком обучающих семинаров для руководителей учреждений, подчиненных комитету по здравоохранению Мингорисполкома, и их заместителей, утвержденных совместным приказом ректора БелМАПО Д.М.Ниткина и председателя комитета по здравоохранению Мингорисполкома С.С.Малышко от 10.04.2-19 №121/228, был проведен очередной обучающий семинар «Кадровый резерв организаций как важнейший нематериальный актив: оценка качества и эффективности использования, профессиональное развитие и износ». В семинаре приняли участие более 60 руководителей организаций здравоохранения. Модераторами семинара выступили доцент М.В.Щавелева и доцент О.А.Кульпанович.

С приветственным словом к участникам мероприятия обратился декан факультета общественного здоровья и здравоохранения БелМАПО доцент А. Н.Чуканов.

Основное внимание на семинаре было уделено изменениям, внесенным в Трудовой Кодекс Республики Беларусь, которые вступают в свою законную силу в январе 2020 года, о которых рассказала Т.Н. Соколовская – юрист, постоянный автор журнала «Руководитель. Здравоохранение». Особое внимание Т.Н.Соколовская в своем выступлении обратила на введенную в Трудовой Кодекс Республики Беларусь Законом  Республики Беларусь от 18.07.2019 N 219-З главу 18-1 «Особенности регулирования труда работников, с которыми заключаются контракты». Кроме этого, было уделено внимание вопросам применения норм, регулирующих выполнение работниками дистанционной работы (глава 25-1), а также предоставления отпуска отцу (отчиму) при рождении ребенка (статья 186).

В ходе семинара, по просьбе присутствующих руководителей, были дополнительно разобраны вопросы дисциплинарного взыскания, перевода на работу к другому нанимателю.

По окончании мероприятия его участники (руководители учреждений, подчиненных комитету по здравоохранению Мингорисполкома, и их заместители) высказали большую удовлетворенность качеством его подготовки и высказали пожелания о продолжении данной работы.

Учреждения высшего образования


ЦИТ БелМАПО ©