16 октября 2018 года на кафедре общественного здоровья и здравоохранения государственного учреждения образования «Белорусская медицинская академия последипломного образования» состоялся круглый стол

В государственном учреждении «Белорусская медицинская академия последипломного образования» активно внедряются современные методы обучения, в особенности интерактивного. Так, на кафедре общественного здоровья и здравоохранения доцент кафедры, кандидат медицинских наук Панулина Наталья Ивановна 16 октября 2018 года провела практическое занятие на тему «Современные подходы к мотивации эффективного труда медицинских работников» в форме «Круглого стола» со слушателями курса повышения квалификации № 483 «Особенности управления деятельностью центров гигиены и эпидемиологии в современных условиях» (для руководителей ЦГЭ, их заместителей). В начале практического занятия Панулина Наталья Ивановна отметила, что главной составляющей успешного развития медицины, эффективного функционирования отечественной системы здравоохранения являются квалифицированные кадры. Необходима сильная мотивация для привлечения высококвалифицированных специалистов в медицинскую отрасль. Мотивация и условия деятельности медицинских работников являются важными характеристиками состояния системы здравоохранения и основополагающими факторами, определяющими её результативность.

«Круглый стол» прошел при участии заведующего сектором организации и материального стимулирования Управления экономического анализа и развития здравоохранения Министерства здравоохранения Республики Беларусь Ведерниковой Натальи Сергеевны и заведующего кафедрой общественного здоровья и здравоохранения Щавелевой Марины Викторовны. Наталья Сергеевна подчеркнула, что материальное (экономическое) стимулирование медицинского работника подразумевает, прежде всего, внедрение в организации гибкой системы оплаты труда. Основным критерием оплаты при такой системе является производительность труда конкретного работника. Результат труда, а не количество отработанного времени. Наталья Сергеевна обратила внимание, что существуют и нематериальные способы мотивации и стимулирования труда, которые при определенных обстоятельствах могут выступать решающим фактором в пользу того или иного нанимателя.

Поднятая проблема в ходе практического занятия вызвала интерес и активное участие слушателей. Радченко Геннадий Иванович, главный врач Брестского зонального ЦГЭ; Буйницкий Вадим Сергеевич, главный врач Березинского районного ЦГЭ; Домарацкая Елена Игоревна, главный врач Белыничского районного ЦГЭ, поделились опытом применения материального стимулирования работников учреждений, осуществляющих государственный санитарный надзор, их обособленных подразделений, а также центров профилактической дезинфекции. Слушатели задавали вопросы, рассуждали, вносили предложения по обсуждаемой проблеме. При подведении итогов по окончанию курса слушатели дали высокую оценку интерактивных форм обучения, отметив оригинальность занятия и актуальность поднятой темы.

Учреждения высшего образования


ЦИТ БелМАПО ©